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Titulo de la entradaLIGNI W. FRIAS HUGGINS, LA LUCHA ES COLECTIVA!! Titulo de la entrada

ADMINISTRATIVO; ¿QUE DESEAS HACER CON EL PROBLEMA QUE ESTAMOS PASANDO ? // ELIGE 2 OPCIONES //

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LOS SINDICATOS NOS MIENTEN

"LOS SINDICATOS NOS MIENTEN!!!!"

SE DICE QUE EL CONTRATO COLECTIVO YA ESTA POR FIRMARSE Y QUE SE HAN APROBADO UNA QUE OTRA CLAUSULA.. PUES LES INFORMO QUE UNA VEZ FIRMADO Y APROBADO, VAMOS A ESTAR EN EL MISMO PLANO QUE LOS DOCENTES..
EN UN TOTAL Y PLENO DESCONTENTO!!!
 POR ABUSOS Y FALTAS DE RESPETO POR PARTE DEL MINISTERIO DEL P. P. PARA LA  EDUCACION Y SU CONCHUPANCIA CON LOS SINDICATOS,
DEBIDO A QUE ESAS ANOMALÍAS EXISTENTES Y LA NECESIDAD DE INFORMACIÓN
ES QUE NACE ESTE MOVIMIENTO A NIVEL NACIONAL
LLAMADO:

MOVIMIENTO INDEPENDIENTE NACIONAL 
DEL ADMINISTRATIVO 
DEL MINISTERIO
DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
M.I.N.A.M.P.P.E.


"NUESTRA MISION"
RESOLVER LOS PROBLEMAS DE TODO EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE VENEZUELA AL IGUAL COMO LA OBTENCIÓN DE DE EXCELENTES BENEFICIOS, LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS LABORALES Y REIVINDICACIONES SALARIALES VÍA CONTRATO. ADEMAS DE GOZAR DE FUERO POR PARTE DE NUESTROS REPRESENTANTES A NIVEL NACIONAL.

"NUESTRA VISION"
TODO SE LLEVARÁ A CABO UNA VISIÓN RENOVADORA EXPANSIBLE QUE REVOLUCIONARÁ EN TODOS LOS ASPECTOS Y, COMO SISTEMA, DEBE EXTENDERSE POR TODO EL PAÍS YA QUE, SERA EL ÚNICO MEDIADOR (EMPLEADO-PATRONO) A LA HORA DE CONSENSUAR EN LAS CONVENCIONES COLECTIVAS ""FIRMA DE CONTRATO""..
 LO CUAL, ESTE MOVIMIENTO, COMO REPRESENTANTE A NIVEL NACIONAL DARÁ A CONOCER LOS PORMENORES QUE SE PRESENTAN EN DICHAS CONVENCIONES Y QUE TODO EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE SU APORTE PARTICIPANDO EN FOROS NACIONALES INTERACTIVOS PARA LA REESTRUCTURACION DE LAS CLAUSULAS DE NUESTRO CONTRATO..
CONSEGUIR A TRAVÉS DE PROYECTOS SUSTENTABLES LA PREPARACIÓN DE L PERSONAL ADMINISTRATIVO DE FORMA QUE PUEDAN HACER CURSOS Y TALLERES PARA FORMANDO ASÍ UN PERSONAL DE CALIDAD Y DISTINCIÓN EN TODOS LOS GÉNEROS.

."NUESTRO OBJETIVO"
EL OBJETIVO QUE SE PERSIGUE ES SATISFACER AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE MANERA QUE TODAS SUS NECESIDADES E INQUIETUDES SEAN ASISTIDAS DE FORMA INMEDIATA,COLECTIVAS ..

"NUESTRAS METAS" EL EXITO!!! ...



9 comentarios :

  1. POR FAVOR, LES AGRADECERIA QUE HAGAN INCAPIE CON RESPECTO A LAS JUBILACIONES PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE SEA CON 25 AÑOS Y CON CUALQUIER EDAD.. EL QUE TENGA COMO HACER LLEGAR ESA INFORMACION A LA ASAMBLEA NACIONAL SERIA MUCHO MEJOR NECESITAMOS MODIFICACION DE LA LEY DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA YAAAAAAAAAAAAAAA

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  2. Por favor me pueden informar cuantos dias de permiso pre y post natal son para el personal administrativo?? tengo dudas y me valen es el reposo que me dio el ivss y ellos cuentan es dias continuos. por favor me pueden asesorar.

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  3. Hola quisiera saber cuantas horas diarias. Y semanales por favor tengo una directora q nos obliga a trabajar de 7 a 1

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    1. Hola si eres Personal Administrativo Contratado te corresponde trabajar 6 horas diarias por lo que es correcto el horario de 7 a 1

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    2. El Personal administrativo NO trabajamos por horas, trabajamos por Jornada laboral, el Horario es de 7 a 1 o de 12 a 6. El personal que NO percibe bono Bolivariano la Jornada será de 8 a 2.

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  4. Ese es el horario amiga contratado y titular, son 6 horas diarias. Yo soy del turno de la tarde y trabajo de 11:30 a 5:30. Y mi compañera que trabaja en el turno de la mañana, esta de 7:00 a 1:00 pm.

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  5. mi nombre es Yessica Quintero c.i: 18.572.168 soy personal colaborador q trabaja desde hace 5 anos y desearia saber si lograre entrar al ministerio o no, ya q me cuesta mucho seguir sosteniendome sin percibir sueldo alguno...quisiera obtener una respuesta para saber si perduro o ya me retiro de la institucion donde me encuentro laborando, cein dolores vargas de urdaneta sub directora Norma Yanez. y no me gustaria ya q le he tomado mucho carino a mi trabajo y me gusta de verdad pero ya no puedo seguir en esta situacion me es muy dificil

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  6. Buenas tardes. Quien este interesado en traslado mutuo hacia ccs guarenas o guatire favor comunicarse a este numero 0314-0211306 o 02127150299

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  7. Buenas tardes, el personal administrativo debe luchar por las reivindicaciones que merecemos, además exigir que reanuden los concursos ya que desde el año 2010 no se dan, luchar por una digna Asistencia Medica y Seguro de HCM. El contrato pronto a firmarse nos desmejoran en el cobro de vacaciones y el bono recreacional ya que veníamos percibiendo el mismo con sueldos integrales ahora no sera así, solo el bono de fin de año será cancelado con sueldo integral. Los trabajadores administrativos deben unirse en la lucha para que sea discutido un contrato digno donde en realidad los beneficios sean reales y se ajusten a las necesidades de todos. En este contrato no se discuten las Jubilaciones amigos, esas discusiones se dan en FENTRASET ya que allí es donde integra toda la administración pública así que no estén esperando aún eso.

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